天长市扎实开展技能培训助力退役军人就业

天长市认真贯彻落实退役军人各项政策，紧紧围绕服务退役军人这一主线，立足当前、结合实际、综合施策，倡导“大众创业、万众创新”，积极推动退役军人教育培训，技能培训，帮扶就业等就业创业工作有效开展。通过培训使其掌握专业知识和技能，获得相应的技能证书，提高市场竞争优势，以创业带动就业。截至目前，全市由退役军人创办的私营企业和个体工商户1545家，其中产值500万以上企业52家，亿元企业3家，共同吸纳退役军人就业的600多人，退役军人就业率达96.76%，形成有效的以创业带动就业的局面。

一是注重教育培训。坚持“就业是民生之本”和“以兵为本，为兵服务”的理念，把退役军人教育培训作为保持就业稳定、缓解结构性就业矛盾的关键举措，着眼提高退役军人就业创业竞争力，结合本市实际，建立退役军人满意、用人单位满意的退役军人教育培训和实训制度。通过退役军人就业创业“四大基地”有计划展开培训，从思想教育到技术培训延伸实训实操，对汽修、车工、电子商务、驾驶技术等10多个技能专业进行专业化、精细化培训，以开展“订单式”“定向式”“定岗式”培训为目标，积极引导退役军人全员参加就业创业培训活动。2018、2019、2020年以100%合作率完成259名退役士兵的技能培训项目。对于符合政策规定中未参加过技能培训退役军人，通过乡镇退役军人服务站开展“常态化联系退役军人”走访活动，进行详细摸底，对有培训专业需求的做好“一人一册”登记，开展有针对性的定向异地培训，促进退役士兵多元化、多渠道选择培训专业，促进技能提升。

二是拓宽就业渠道。常态化建立与规模企业定期对接研判机制，研究制定适合退役军人就业的岗位目录，通过全市16个退役军人基层服务站对所属辖区内的退役军人进行就业信息数据的有效比对，针对性地利用“两微一端”宣传退役军人专场招聘会信息，2020、2021年共组织退役士兵参加“退役军人网络专场”、“退伍不退志 起航新人生”等退役士兵专场招聘会12场次，通过招聘企业与退役军人面对面对接，做到“双向选择”。每年开展4至5次线上线下退役军人专场招聘会，每次提供500至1000个就业岗位，2020、2021年共有500多名退役士兵参加招聘会，达成就业意向退役军人175人。同时与当地有招聘用工的优质企业进行对接，做好对企业的“一对一”人才输送工程，截至目前已有120多名退役军人走上企业的岗位，有35人走向企业的管理层。

三是推动创业孵化。利用退役军人孵化基地为基地退役军人提供集“就业支持、创业帮扶、培训指导”于一体的“一站式”多样化便捷服务。退役军人孵化基地以“创造环境、孵化项目、培育企业、造就人才”为宗旨，以“服务他人、成就自我”为经营理念，以推动全市电子商务发展为己任。现有跨境电商及本地特色产品电商企业45家，现有退役军人创业企业14家，其中有5家企业为吸纳退役军人创业就业单位，退役军人为法人或股东的占比80%。孵化基地计划设立150万元的退役军人创业创新爱心基金，对优秀退役军人项目进行投资；加大对本地特色产业与互联网相互融合的投入，推进本地特色产品通过国内及跨境电商平台开展销售；完善退役军人培训、创新、创业、就业孵化服务链条的一体化。